Kadın İstihdamını Destekleyen CEMENTA Projesi Başlatıldı

OYAK Çimento, kadınların iş gücüne katılımını artırmak amacıyla CEMENTA adlı yeni bir sosyal sorumluluk projesine imza attı. Proje, toplumsal cinsiyet eşitliği vizyonunun bir parçası olarak kadınların mesleki gelişimine ve istihdamına odaklanıyor. Ankara, Mardin ve Adana'da pilot bölgelerde uygulamaya konulan proje, sanayi sektöründe kadın temsiliyetini artırarak geleneksel kalıpları yıkmayı hedefliyor. CEMENTA, üretim hattı operatörlüğü, mekanik ve elektrik bakım-onarım gibi teknik alanlarda kadın çalışanların daha fazla yer almasını sağlıyor. Bu girişim, dijitalleşen üretim süreçleri ve sürdürülebilirlik odaklı pozisyonlarda kadın istihdamını teşvik etmeyi amaçlıyor.

Şirket tarafından yapılan açıklamada, CEMENTA Projesi'nin sanayi sektöründeki geleneksel kalıpları yıkmayı ve kadınlara yeni kariyer olanakları sunmayı hedeflediği belirtildi. OYAK Çimento, bu projeyi sürdürülebilirlik hedefleriyle uyumlu bir şekilde hayata geçiriyor ve kadınların fabrika ortamında daha fazla yer almasını savunuyor. Şirket, kadınların teknik becerilerini modern teknolojiyle birleştirerek, sanayide toplumsal kalkınmaya katkı sağlamayı amaçlıyor.

Proje kapsamında kadın adaylara ulaşmak için dijital platformlar, yerel yönetimler ve meslek yüksekokullarıyla işbirliği yapılıyor. Başvurular, şirketin kariyer portalları ve bölge müdürlükleri aracılığıyla toplanıyor. Teknik liseler ve meslek yüksekokulu mezunu, sahada çalışmaya istekli kadınlara öncelik veriliyor. Seçim süreci, teknik testler, yetkinlik bazlı mülakatlar ve iş sağlığı güvenliği değerlendirmelerini içeren detaylı bir eleme sürecinden oluşuyor. İlk aşamada Ankara, Mardin ve Adana'daki fabrikalarda 15 kadın çalışan istihdam edildi. Bu kadınlar, üretim hattı operatörlüğü, mekanik ve elektrik bakım-onarım ile laboratuvar ve kalite kontrol departmanlarında görevlendirildi.

Proje, kadınlara sadece iş imkanı sunmakla kalmıyor, aynı zamanda mesleki ve kişisel gelişimlerini destekleyici imkanlar da sağlıyor. OYAK Çimento, çalışanlarının teknik uzmanlıklarını artırmak için iş başı eğitimleri ve sertifikasyon programlarına katılmalarını sağlıyor. İletişim, problem çözme ve liderlik gibi becerilerin geliştirilmesi için mentorluk desteği de sağlanıyor.

DEMİRAY: KAPSAMLI BİR KARİYER YOLCULUĞU

OYAK Çimento İnsan Kaynakları Ülke Direktörü Eda Güzeldemir Demiray, CEMENTA'nın genç kadınlara sadece bir iş fırsatı değil, kapsamlı bir kariyer yolculuğu sunduğunu belirtti. Demiray, teknik eğitimler, iş başı uygulamalar ve mentorluk desteğiyle çalışanların gelişimini desteklediklerini ifade etti. Projenin amacı, sanayide kadın uzman sayısını artırmak ve kalıcı bir dönüşüme katkı sağlamak. CEMENTA, sanayide geleneksel olarak erkeklere atfedilen rollerde kadınların da başarılı olabileceğini göstermeyi hedefliyor.

SELA: VAATLERİMİZİ GERÇEKLEŞTİRİYORUZ

OYAK Çimento Genel Müdürü Murat Sela, CEMENTA Projesi'nin OYAK Çimento'nun taahhütlerini ve değerlerini hayata geçirme konusundaki kararlılığını yansıttığını söyledi. Sela, sürdürülebilirlik ve toplumsal cinsiyet eşitliği hedefleri doğrultusunda, kadınların iş gücüne katılımını sadece ofislerle sınırlamayıp fabrikalarda da artırmayı stratejik bir öncelik olarak gördüklerini belirtti. CEMENTA, ağır sanayide kapsayıcı ve sürdürülebilir bir istihdam modeli oluşturmayı hedefliyor. Proje, genç kadınların sanayi sektöründe kariyer yapmasının önünü açacak. Sela, projeye katkı sağlayan tüm çalışanlara teşekkür etti ve genç CEMENTA çalışanlarına başarılar diledi.