Kadınların Gücüyle Enerji Sektöründe Yenilikçi Adımlar

AHENK BAYAZIT - Enerjisa, Türkiye'de enerji dönüşümüne liderlik eden şirketlerden biri olarak dikkat çekiyor. Çanakkale'deki Ovacık Rüzgar Enerji Santrali (RES), yalnızca kadınlardan oluşan yönetim ekibiyle bu alanda bir ilki gerçekleştiriyor. Enerjisa Üretim'in önemli bir parçası olan REDKA (Rüzgarı Enerjiye Dönüştüren Kadınlar) programı sayesinde eğitilen kadın profesyoneller, rüzgar santrallerinin etkin bir parçası olarak görev alıyor. Bu santral, ölçeklenebilir ve ilham verici bir kapsayıcı dönüşüm modeli olarak öne çıkarken, REDKA Mühendis ve Teknisyen programları aracılığıyla 25 kadın mühendis ve teknisyen şirkete kazandırıldı. REDKA, enerji sektöründe kadın odaklı bir değişimi temsil eden nitelikli ve sürdürülebilir bir yetenek geliştirme platformu olarak dikkat çekiyor.

Somut Uygulamalarla Dönüşüm

Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, şirketin söylemlerini sahada somut uygulamalarla hayata geçirdiğini ifade ediyor. “REDKA programımızla kadın mühendis ve teknisyenleri sektörün merkezine taşıyor, yetkinlik esaslı bir fırsat eşitliği modeli oluşturuyoruz. Çanakkale Ovacık RES’te tamamen kadınlardan oluşan operasyon yapımız, bu yaklaşımın en net göstergelerinden biri” diyen Gürkale, ayrıca 30. yıldönümlerinde rüzgar enerjisinde 1.000 MW kurulu güç sınırını aşan ilk şirket olarak sektörde önemli bir kilometre taşına ulaştıklarını belirtiyor. Bu başarının anlamını, organizasyonlarında gerçekleştirdikleri dönüşüm, açılan kariyer yolları ve güçlendirilen yetenek ekosistemiyle açıklıyor. Enerji sektöründe kadınların etkisinin her geçen gün daha belirgin hale geldiğini vurgulayan Gürkale, bu dönüşümü sadece sözde bırakmayıp sahada somut uygulamalarla kalıcı hale getirdiklerini dile getiriyor.

‘Algının Değişmesi Umut Veriyor’

REDKA programının bir parçası olan Ervanur Kaya, kendi hikayesini yazan kadınlardan biri olarak öne çıkıyor. Genç bir elektrik elektronik mühendisi olan Kaya, Enerjisa Üretim'in yenilenebilir enerji yatırımları departmanında proje mühendisi olarak görev yapıyor. “Mühendislik eğitimim sırasında kadın olduğum için bazı önyargılarla karşılaştım, mesleği yapıp yapmama arasında kararsız kaldım. Ancak REDKA ile tanışmak benim için dönüm noktası oldu” diyen Kaya, programın kendisine sadece iş fırsatı sunmadığını, aynı zamanda öz güvenini de yeniden kazandırdığını belirtiyor. Bugün rüzgar enerji santrallerinin kurulumu ve enerjilendirilmesinde aktif rol almanın ve türbin montajlarını görmenin kendisi için büyük bir gurur kaynağı olduğunu söylüyor. Enerji sektörü uzun yıllar erkek egemen bir alan olarak anılsa da, bu algının değiştiğini görmek umut verici. REDKA gibi programlar sayesinde daha fazla kadın mühendis ve teknisyen bu sektörde yer buluyor ve birbirine ilham veriyor. Kaya, attığı her adımın gelecekte genç kadın mühendisler için bir yol açabileceğine inanıyor. Kadınların potansiyelinin, doğru fırsatlarla çok daha güçlü bir etki yaratabileceğine inanıyor.

Kadınların Enerjisiyle Güçlenen Gelecek

Enerji sektöründe REDKA gibi programlar, kadınların sektörde daha fazla yer almasını sağlarken, bu alanda yeni bir paradigma değişimini de tetikliyor. Enerjisa, bu dönüşümde öncü bir rol üstlenerek, kadınların sektördeki varlığını artırıyor. Kadın mühendis ve teknisyenlerin projelerde aktif rol alması, sektörde çeşitliliği ve kapsayıcılığı güçlendiriyor. Bu, sadece kadınlar için değil, tüm sektör için daha güçlü ve yenilikçi bir gelecek inşa etmeye katkı sağlıyor.

İlham Veren Kadınlar

REDKA programı, kadınların enerji sektörüne katılımını artırarak, genç kadınlara ilham veriyor. Ervanur Kaya gibi kadınlar, enerji sektöründe cinsiyet eşitliğine katkı sağlarken, yarının mühendislerine yol gösteriyor. Enerji sektöründeki bu dönüşüm, kadınların potansiyelinin keşfedilmesi ve desteklenmesiyle daha da anlam kazanıyor.

{{IMG_0}}

{{IMG_1}}