Erkən Təqaüd Arzusu Olanlara Müjdə: Yıpranma Payı Genişlənir!

Yeni tənzimləmələrlə, müəyyən peşə qruplarında çalışanlar üçün Faktiki Xidmət Müddəti Artımı, eyni zamanda "Yıpranma Payı" olaraq da bilinən üstünlük, təqaüdə erkən addım atma yolunu açır.

WhatsApp-dan Ödənişli Xidmət: Yeni Ödəmə Planı Gəlir!

TƏQAÜDƏ ERKƏN ADDIM İMKANI!

Yıpranma payı, əvvəllər əsasən mədənçilər, əsgərlər və polislər üçün tətbiq olunarkən, artıq səhiyyə işçilərindən mətbuat nümayəndələrinə, yanğınsöndürənlərdən ağır sənaye işçilərinə qədər geniş bir sahəni əhatə edir. Bu sistemlə, sığortalıların prim gün saylarına əlavə olunan müddətlər, təqaüd yaşından çıxarılaraq, təqaüdə daha erkən başlanğıc təmin edilir.

PRİM GÜNLƏRİNDƏ ARTIM

Yıpranma payı tətbiq olunan işlərdə, illik 360 günlük prim müddəti, işin risk səviyyəsinə bağlı olaraq 60, 90 və ya 180 gün artırılır. Məsələn, 90 gün əlavə haqqı olan bir peşədəki bir şəxsin illik prim günü 360 əvəzinə 450 olaraq hesablanır.

2.000 TL Dəstək Ödənişi: Valilikdən Maliyyə Dəstəyi Hərəkəti!

ƏN ÇOX NEÇƏ İL ERKƏN TƏQAÜD?

Toplanan əlavə prim müddətləri sayəsində, çalışanlar ən çox 5 il erkən təqaüd şansı əldə edə bilərkən, çox ağır və təhlükəli işlərdə bu müddət 8 ilə qədər yüksəlir.

YIPRANMA PAYINDAN FAYDALANAN PEŞƏLƏR

Erkən təqaüd üstünlüyündən yararlanan əhəmiyyətli peşə qrupları bunlardır:

Səhiyyə İşçiləri

Həkimlər, tibb bacıları, mamaçılar, xəstə baxıcılar, rentgen texnikləri, təcili yardım sürücüləri (ildə 60 gün).

Mətbuat İşçiləri

Mətbuat kartına sahib jurnalistlər və media sektorunda çalışanlar.

Mədən və Yeraltı İşçiləri

Yıpranma payından ən çox yararlanan qrup (ildə 180 gün – 6 ay).

Supermarket Zəncirindən Pis Xəbər: Bazardan Çəkilmə Qərarı!

Təhlükəsizlik Qüvvələri

Əsgərlər, polislər, MİT işçiləri, cəza icra mühafizə məmurları.

Ağır Sənaye İşçiləri

Dəmir-polad fabriklərində və zərərli maddələrlə çalışan işçilər.

Yanğınsöndürənlər

Yanğınlarla mübarizə aparan yanğınsöndürən işçilər.

2026-DA YENİ ƏLAVƏ OLUNACAQ PEŞƏLƏR

2026-cı il etibarilə yıpranma payı üstünlüyünün genişləndiyi yeni sektorlar:

-Çimento Fabrikası İşçiləri

-Alüminium İstehsal Təsisləri İşçiləri

-Şüşə Sənayesi İşçiləri

-Dökümxana İşçiləri