Erken Emeklilik Hayali Olanlara Müjde: Yıpranma Payı Genişliyor!

Yeni düzenlemelerle, belirli meslek gruplarında çalışanlar için Fiili Hizmet Süresi Zammı, aynı zamanda "Yıpranma Payı" olarak da bilinen avantaj, emekliliğe erken adım atma yolunu açıyor.

WhatsApp'tan Ücretli Hizmet: Yeni Ödeme Planı Geliyor!

EMEKLİLİĞE ERKEN ADIM FIRSATI!

Yıpranma payı, daha önce esas olarak madenciler, askerler ve polisler için uygulanırken, artık sağlık çalışanlarından basın mensuplarına, itfaiyecilerden ağır sanayi çalışanlarına kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor. Bu sistemle, sigortalıların prim gün sayılarına eklenen süreler, emeklilik yaşından düşürülerek, emekliliğe daha erken bir başlangıç yapılmasını sağlıyor.

PRİM GÜNLERİNDE ARTIŞ

Yıpranma payı uygulanan işlerde, yıllık 360 günlük prim süresi, işin risk seviyesine bağlı olarak 60, 90 veya 180 gün artırılıyor. Örneğin, 90 gün ekstra hakkı olan bir meslekteki bir kişinin yıllık prim günü 360 yerine 450 olarak hesaplanıyor.

2.000 TL Destek Ödemesi: Valilikten Finansal Destek Hamlesi!

EN FAZLA KAÇ YIL ERKEN EMEKLİLİK?

Toplanan ek prim süreleri sayesinde, çalışanlar en fazla 5 yıl erken emeklilik şansı bulabilirken, çok ağır ve tehlikeli işlerde bu süre 8 yıla kadar yükseliyor.

YIPRANMA PAYINDAN FAYDALANAN MESLEKLER

Erken emeklilik avantajından yararlanan önemli meslek grupları şunlardır:

Sağlık Çalışanları

Doktorlar, hemşireler, ebeler, hasta bakıcılar, röntgen teknisyenleri, ambulans şoförleri (yılda 60 gün).

Basın Çalışanları

Basın kartına sahip gazeteciler ve medya sektöründe çalışanlar.

Maden ve Yer Altı İşçileri

Yıpranma payından en çok yararlanan grup (yılda 180 gün – 6 ay).

Süpermarket Zincirinden Kötü Haber: Piyasadan Çekilme Kararı!

Güvenlik Güçleri

Askerler, polisler, MİT personeli, ceza infaz koruma memurları.

Ağır Sanayi İşçileri

Demir-çelik fabrikalarında ve zararlı maddelerle çalışan işçiler.

İtfaiyeciler

Yangınlarla mücadele eden itfaiye çalışanları.

2026'DA YENİ EKLENECEK MESLEKLER

2026 yılı itibariyle yıpranma payı avantajının genişletildiği yeni sektörler:

-Çimento Fabrikası Çalışanları

-Alüminyum Üretim Tesisleri İşçileri

-Cam Sanayi Çalışanları

-Dökümhane İşçileri